A través de los años se ha buscado planear, organizar, dirigir y controlar las distintas actividades sociales. Mostrando como ejemplo la construcción de monumentos significativos como las pirámides de Egipto, donde se organizaron estructuras jerárquicas para determinar materias primas, actividades, talento humando y de tal forma coordinar labores, que garantizaran el resultado final.
Igual
se evidencia con el comercio italiano desde la consecución de insumos,
producción, contabilidad y dirección.
Así
mismo en 1976 Adam Smith manifestó la importancia de la división del trabajo en
la administración, ya que las actividades especializadas aumentan el nivel de
productividad.
Otro
factor relevante fue la revolución industrial antes del siglo XX, reemplazando
mano de obra por maquinaria, sin embargo, a su vez se requirió de talento
administrativo para coordinar insumos, labores, mantenimiento y sostenimiento
de equipos, costos, consecución de nuevos mercados y expansión.
La
administración busca la eficiencia, productividad y buen uso de todas las áreas
y recursos. Principalmente el humano y la diversidad de ideas u opiniones que
aportan a un objetivo común.
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